生徒たちに新たな原子力への備えをさせる
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原子力がゼロエミッションのエネルギー源としての認識が高まるにつれ、MIT Leaders for Global Operations (LGO) プログラムが注目を集めています。
LGOは2年前、LGOの二重学位卒業生がこの成長分野に提供できるビジネス知識と科学的厳密さの両方による重要な貢献を示す方法として、MITの原子力科学工学部(NSE)との協力を開始した。
「核分裂と融合の未来には、ビジネスの洞察力と管理の洞察力が必要であることがわかりました」と、NSE 学部長のアン ホワイト教授は言います。 「私たちの分野のリーダーになる人たち、そして原子力事業のリーダーになる人たちは、私たちの工学部が教育と訓練の面で提供できるパズルの技術的なピースをすべて必要とするでしょう。 しかし、ビジネスというレンズを通してテクノロジーが社会とどのようにつながるかについて、より広い視野も必要になるでしょう。」
その結果得られた反応は肯定的でした。「企業は自社の事業運営における原子力技術の価値を認識し始めています」とホワイト氏は言いますが、これはしばしば予期せぬ形で起こります。
たとえば、大学院生のサンティアゴ アンドラーデ氏は最近、鉱山および建設機械の優れたメーカーであるキャタピラー社で研究プロジェクトを完了しました。 Caterpillar は、LGO プログラムと提携している 20 社以上の大手企業のうちの 1 社であり、各学生に 6 か月のインターンシップを提供しています。 表面的には、ありえない組み合わせのように思えました。 核科学と工学の修士号を取得しようとしていたアンドラーデ氏は、製造会社に何ができるでしょうか? しかし、キャタピラー社は、風力や太陽光が利用できない時代に、採掘現場やデータセンターに電力を供給するために原子力エネルギーを使用する技術的および商業的な実現可能性を理解したいと考えていました。
「彼らは、クリーンエネルギーへの依存への移行をサポートできる、経済的に賢いソリューションの探索にあらゆる手段を尽くしています」とアンドラーデ氏は言う。 「私のプロジェクトは、他の多くのプロジェクトと同様に、この取り組みの一部です。」
「サンティアゴとのLGOプログラムを通じて行われた研究により、キャタピラー社は原子炉マイクロリアクターのような代替技術が将来どのようにこれらの市場に参加できるかを理解することができました」とキャタピラー社の大規模電力ソリューション担当製品マネージャーのブライアン・ジョージ氏は述べています。 「お客様を研究に結びつける当社の能力は、潜在的な機会をより正確に理解することを可能にし、お客様が新しいテクノロジーに触れる機会を提供するのに役立ちます。」
気候変動の脅威が差し迫っているため、ホワイト氏は次のように述べています。 LGO の卒業生は、このプログラムを通じて、技術的な専門知識 (原子力工学の修士号) と MBA を取得します。 企業や政府を支援するために、膨大な人材が集まることになるでしょう。」
化学工学の学士号を取得し、熱力学の優れた背景を持っていたアンドラーデ氏は、どの道を選択するか迷って LGO に応募しましたが、世界のエネルギー課題に立ち向かいたいと考えていました。 MIT の入学審査が LGO の新しい核コースへの参加を提案したとき、彼はそれが自分のキャリアをどのように促進できるかに興味を持ちました。
「NSE部門はエネルギーからヘルスケア、量子工学から規制政策に至るまで幅広い機会を提供しているため、卒業後のキャリアパスの可能性は数え切れないほどあります。」と彼は言います。
彼はまた、次のような事実にも触発されました。「原子力は、私たちのエネルギー転換の道のりにおいて、あまり人気のない解決策の 1 つです。 私が惹かれた点の 1 つは、最も人気のあるものではありませんが、最も便利なものの 1 つであることです。」
キャタピラーでの仕事に加えて、アンドラーデは教授たちと深いつながりを持っていました。 彼は研究助手としてヤコポ・ボンジョルノ教授とジョン・パーソンズ教授と緊密に連携し、核マイクロリアクターの導入を成功裏にサポートするビジネスモデルの開発を支援しました。 卒業後は、原子力エネルギー技術分野のイノベーションを視野に入れて、クリーンエネルギー分野で働く予定です。